Es frustrante formar a los empleados
y dejarlos marchar de la empresa.


Peor es no formarles y que permanezcan con nosotros.

(Zig Zigler).

 

NADIE ES PERFECTO... PERO UN EQUIPO PUEDE SERLO
Cómo dirigir equipos eficaces
CURSO PRESENCIAL
VISIÓN DE FUTURO
La visión vendrá dada por el jefe de equipo
Será positiva e inspiradora
Amplia y detallada
Deberá ser compartida. Buscar apoyos
Una visión de futuro precede al éxito.

FIJACIÓN DE METAS Y OBJETIVOS
Diferencia entre metas y objetivos
Acordarlos y consensuarlos con cada persona.
Asegurarse que todos conocen claramente lo que se espera
de ellos y en que tiempo.
Parámetros que ayudan a medir los resultados.

TRABAJO EN EQUIPO
Trabajar en equipo: especialistas y no especialistas
Un nuevo concepto de organización funcional
Cómo derribar barreras entre las diferentes áreas de responsabilidad
El papel de cada miembro del equipo dentro del proceso
¿Qué procesos existen antes y después de mi trabajo?

FORMANDO EL EQUIPO DE PERFECTO
Los roles de equipo: Creativos, resolutivos, impulsores
Rol Funcional vs Rol en el equipo
Características de cada Rol
Cómo identificar los roles en el equipo según las necesidades:
Liderazgo, evaluación de ideas, puesta en marcha...

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